يسرنا نحن
أن تدعو الشركات والمؤسسات الحكومية للمشاركة معنا في #خطتنا_التدريبية لعام 2025.
نرحب بترشيح منسوبيكم الكرام لحضور دوراتنا التدريبية المتنوعة التي تهدف إلى تطوير المهارات وتعزيز الكفاءات في مختلف المجالات المهنية.
تتضمن برامجنا التدريبية أحدث الأساليب والممارسات العالمية لتلبية احتياجات السوق المحلي والدولي، مع التركيز على تقديم حلول تدريبية متكاملة تساهم في رفع مستوى الأداء وتعزيز القدرات التنافسية
شعارنا: تدريب احترافي لمعرفة مستدامة
انضموا إلينا في هذه الرحلة التدريبية المتميزة لعام 2025 وكونوا جزءًا من النجاح والتميز.
#الخطة_التدريبية ((دورات تدريبية في الموارد البشرية) 2025
أن تدعو الشركات والمؤسسات الحكومية للمشاركة معنا في #خطتنا_التدريبية لعام 2025.
نرحب بترشيح منسوبيكم الكرام لحضور دوراتنا التدريبية المتنوعة التي تهدف إلى تطوير المهارات وتعزيز الكفاءات في مختلف المجالات المهنية.
تتضمن برامجنا التدريبية أحدث الأساليب والممارسات العالمية لتلبية احتياجات السوق المحلي والدولي، مع التركيز على تقديم حلول تدريبية متكاملة تساهم في رفع مستوى الأداء وتعزيز القدرات التنافسية
شعارنا: تدريب احترافي لمعرفة مستدامة
انضموا إلينا في هذه الرحلة التدريبية المتميزة لعام 2025 وكونوا جزءًا من النجاح والتميز.
#الخطة_التدريبية ((دورات تدريبية في الموارد البشرية) 2025
1. الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم 2. التخطيط الاستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة 3. التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب 4. إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب 5. تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي 6. الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي 7. تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية 8. الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب 9. التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب 10. مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير 11. إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتيجيات تدريب المدربين 12. الاستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب 13. تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي 14. تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الاقتصادي من الاستثمار في التدريب 15. تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية 16. المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية 17. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية 18. أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب 19. الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب 20. مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب 21. الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية 22. تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي 23. تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب 24. الاستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري 25. الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب 26. تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية 27. استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية 28. إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني 29. الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب 30. تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج 31. الاستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | |||
| | ||
#خطتنا_التدريبية #تطوير_المهارات
#التدريب_المستمر #دورات_تدريبية #استراتيجية_التدريب #نجاح_الموظفين
#التعليم_التطبيقي #تعليم_تقني #زيادة_الكفاءة
#TrainingExcellence2025
#SustainableKnowledge #SuccessAndExcellence #HRTraining #2025TrainingPlan
#ProfessionalDevelopment #JoinOurJourney #TrainingCourses #TrainingProgram
التعديل الأخير بواسطة المشرف: