في محاولة لفهم الأسباب التي أوصلت العالم إلى وضعه الحالي، برزت دراسة نشرت عام 2013 في المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع تحت عنوان "المبالغة في تجسيد النوع الاجتماعي: اختبار فرضية الإفراط في التعويض الذكوري". تطرح هذه الدراسة فرضية مفادها أن الرجال الذين يشعرون بتهديد لرجولتهم يعوضون ذلك من خلال إظهار مظاهر ذكورة مفرطة.
أظهرت نتائج الدراسة أن الرجال الذين قيل لهم إنهم يتسمون بصفات أنثوية أصبحوا أكثر دعمًا لهياكل الهيمنة الهرمية، وأظهروا رغبة متزايدة في اكتساب السلطة الشخصية، كما زاد تأييدهم للحروب والمواقف المعادية للمثليين. ومن بين الاستجابات غير المتوقعة، أبدى هؤلاء الرجال اهتمامًا أكبر بشراء سيارات الدفع الرباعي (SUV)، وهو ما أثار الدهشة باعتباره رد فعل غير متوقع لكنه يعكس السعي لإثبات الرجولة من خلال امتلاك أشياء ترمز إلى القوة.
تُعيد هذه الدراسة إلى الأذهان بعض الأمثلة الواقعية، مثل تجربة المغني جيمس بلانت خلال دراسته الجامعية، حيث قرر اتباع نظام غذائي قائم على اللحوم فقط لإثبات رجولته وإثارة استياء أصدقائه النباتيين، لينتهي به الأمر بالإصابة بمرض الإسقربوط. كما تتقاطع هذه النتائج مع العديد من التصريحات التي أدلى بها رجال ينتمون إلى التيارات اليمينية في الولايات المتحدة، والذين أنكروا وجود النشوة الجنسية لدى النساء بسبب عدم ملاحظتهم لها شخصيًا.
ومن المواقف الأخرى التي تعكس هذه الظاهرة، التراشق المستمر بين إيلون ماسك ومارك زوكربيرغ حول مباراة القتال التي استمرت المفاوضات بشأنها لعام كامل. كل هذه الأمثلة تدعم الفكرة التي طرحها علماء الاجتماع حول كيفية تعامل الرجال مع التهديدات التي يشعرون بها تجاه هويتهم الذكورية.
أظهرت نتائج الدراسة أن الرجال الذين قيل لهم إنهم يتسمون بصفات أنثوية أصبحوا أكثر دعمًا لهياكل الهيمنة الهرمية، وأظهروا رغبة متزايدة في اكتساب السلطة الشخصية، كما زاد تأييدهم للحروب والمواقف المعادية للمثليين. ومن بين الاستجابات غير المتوقعة، أبدى هؤلاء الرجال اهتمامًا أكبر بشراء سيارات الدفع الرباعي (SUV)، وهو ما أثار الدهشة باعتباره رد فعل غير متوقع لكنه يعكس السعي لإثبات الرجولة من خلال امتلاك أشياء ترمز إلى القوة.
تُعيد هذه الدراسة إلى الأذهان بعض الأمثلة الواقعية، مثل تجربة المغني جيمس بلانت خلال دراسته الجامعية، حيث قرر اتباع نظام غذائي قائم على اللحوم فقط لإثبات رجولته وإثارة استياء أصدقائه النباتيين، لينتهي به الأمر بالإصابة بمرض الإسقربوط. كما تتقاطع هذه النتائج مع العديد من التصريحات التي أدلى بها رجال ينتمون إلى التيارات اليمينية في الولايات المتحدة، والذين أنكروا وجود النشوة الجنسية لدى النساء بسبب عدم ملاحظتهم لها شخصيًا.
ومن المواقف الأخرى التي تعكس هذه الظاهرة، التراشق المستمر بين إيلون ماسك ومارك زوكربيرغ حول مباراة القتال التي استمرت المفاوضات بشأنها لعام كامل. كل هذه الأمثلة تدعم الفكرة التي طرحها علماء الاجتماع حول كيفية تعامل الرجال مع التهديدات التي يشعرون بها تجاه هويتهم الذكورية.
جاهزون وغير جاهزين
مع استمرار العالم في التكيف مع التطورات في مجال الذكاء الاصطناعي، تلوح في الأفق ثورة تكنولوجية جديدة متمثلة في الحوسبة الكمّية. وبهدف مساعدة المؤسسات على الاستعداد لهذا التحول، أطلقت مايكروسوفت برنامجًا تحت عنوان Quantum Ready، والذي يهدف إلى تأهيل القادة لإعداد شركاتهم لمرحلة الحوسبة الكمّية.
يركز هذا البرنامج على تزويد القادة بمهارات تطوير استراتيجيات واضحة وشاملة للاستفادة من إمكانات الحوسبة الكمّية وتحقيق ميزة تنافسية دائمة. وفقًا لمايكروسوفت، من المتوقع أن تساهم هذه التقنية قريبًا في حل مشكلات معقدة وخلق فرص جديدة في مجالات متعددة، إلا أن بعض الخبراء يحذرون من المبالغة في هذه التوقعات.
يشدد البرنامج على أهمية فهم التغيرات التنظيمية اللازمة للانتقال إلى العصر الكمّي، ويدعو المؤسسات إلى تقييم تأثير هذه التكنولوجيا على عملياتها التجارية، ووضع خارطة طريق لتنفيذ التطبيقات الكمّية. بعبارة أخرى، يهدف هذا الإطار إلى تشجيع الشركات على إجراء الأبحاث، ووضع خطط واضحة، وتنفيذها بشكل استراتيجي.
رغم ذلك، لا يزال هناك غموض حول متى ستصبح الحوسبة الكمّية عملية فعليًا، وما إذا كانت المؤسسات التي تستعد لها حاليًا ستتمكن من تحقيق الاستفادة المتوقعة منها. فبينما يمكن لشركة ما أن تستثمر وقتًا طويلاً في التحضير للمستقبل الكمّي، قد تجد نفسها في مواجهة واقع مختلف تمامًا عند وصوله. في هذا السياق، يبرز تساؤل جوهري: هل يمكن بالفعل أن تكون المؤسسة مستعدة للحوسبة الكمّية، رغم عدم وضوح معالم هذا المستقبل؟
يركز هذا البرنامج على تزويد القادة بمهارات تطوير استراتيجيات واضحة وشاملة للاستفادة من إمكانات الحوسبة الكمّية وتحقيق ميزة تنافسية دائمة. وفقًا لمايكروسوفت، من المتوقع أن تساهم هذه التقنية قريبًا في حل مشكلات معقدة وخلق فرص جديدة في مجالات متعددة، إلا أن بعض الخبراء يحذرون من المبالغة في هذه التوقعات.
يشدد البرنامج على أهمية فهم التغيرات التنظيمية اللازمة للانتقال إلى العصر الكمّي، ويدعو المؤسسات إلى تقييم تأثير هذه التكنولوجيا على عملياتها التجارية، ووضع خارطة طريق لتنفيذ التطبيقات الكمّية. بعبارة أخرى، يهدف هذا الإطار إلى تشجيع الشركات على إجراء الأبحاث، ووضع خطط واضحة، وتنفيذها بشكل استراتيجي.
رغم ذلك، لا يزال هناك غموض حول متى ستصبح الحوسبة الكمّية عملية فعليًا، وما إذا كانت المؤسسات التي تستعد لها حاليًا ستتمكن من تحقيق الاستفادة المتوقعة منها. فبينما يمكن لشركة ما أن تستثمر وقتًا طويلاً في التحضير للمستقبل الكمّي، قد تجد نفسها في مواجهة واقع مختلف تمامًا عند وصوله. في هذا السياق، يبرز تساؤل جوهري: هل يمكن بالفعل أن تكون المؤسسة مستعدة للحوسبة الكمّية، رغم عدم وضوح معالم هذا المستقبل؟
كيف تغادر الكوكب؟
في ظل التحديات التي تواجه العالم اليوم، يتنامى الاهتمام بالبحث عن فرص للعيش خارج كوكب الأرض، رغم العقبات التي تعترض سبيل السفر إلى الفضاء، مثل خطر النيازك، التعرض للإشعاعات الكونية، والمسافات الهائلة التي تجعل الرحلات بين النجوم غير عملية حاليًا.
إلى جانب هذه التحديات، يثير استكشاف الفضاء بعض الآمال، إذ يتخيل البعض أن الكويكب 2024 YR4 قد يكون في الواقع مركبة فضائية متخفية، ما يفتح الباب أمام إمكانية السفر إلى ألفا سنتوري.
في هذا السياق، ظهر إعلان وظيفي غير مألوف على موقع Indeed.com، نشرته شركة Black Book Resourcing Ltd، حيث أعلنت عن فرصة للانضمام إلى برنامج استيطان المريخ، تحت مسمى "مستوطن رائد – برنامج استيطان المريخ".
إلى جانب هذه التحديات، يثير استكشاف الفضاء بعض الآمال، إذ يتخيل البعض أن الكويكب 2024 YR4 قد يكون في الواقع مركبة فضائية متخفية، ما يفتح الباب أمام إمكانية السفر إلى ألفا سنتوري.
في هذا السياق، ظهر إعلان وظيفي غير مألوف على موقع Indeed.com، نشرته شركة Black Book Resourcing Ltd، حيث أعلنت عن فرصة للانضمام إلى برنامج استيطان المريخ، تحت مسمى "مستوطن رائد – برنامج استيطان المريخ".
تشمل المهام المطلوبة في هذه الوظيفة إقامة أنظمة دعم الحياة والمحافظة عليها، توليد الطاقة وإدارة الموارد لضمان البقاء طويل الأمد، والعمل ضمن فريق في ظل ظروف قاسية للغاية. أما قائمة المتطلبات الأساسية فتشمل لياقة بدنية وعقلية عالية، وخبرة في مجالات الهندسة، الطب، علم النبات، الجيولوجيا، أو مهارات البقاء على قيد الحياة، إلى جانب القدرة على التكيف مع العزلة التامة، فضلاً عن مهارات قوية في العمل الجماعي والقيادة. كما يشترط أن يكون المتقدم غير معتمد على رفاهيات الأرض، بل يمتلك العزيمة والإصرار.
المثير للدهشة أن الخبرة السابقة في البيئات القاسية لم تكن من الشروط الأساسية، ورغم طبيعة الوظيفة التي تبدو خارجة عن المألوف، كان الراتب المعروض 60,000 – 100,000 جنيه إسترليني سنويًا، وهو ما أثار استغراب الكثيرين. اللافت أيضاً أن الإعلان صنّف الوظيفة على أنها "دائمة"، وهو وصف دقيق للغاية نظرًا لأن الانتقال إلى المريخ قد يكون بلا عودة. أما موقع العمل، فقد تم تحديده ببساطة على أنه "بعيد".
المصدر: NewScientist
التعديل الأخير: