لقد تحول الصراع بين روسيا وأوكرانيا إلى حرب استنزاف، وهو شكل من أشكال الحرب لم يؤخذ في الاعتبار خلال العقود الأخيرة. إن حجم القوات المسلحة الهولندية، التي تركز بشكل رئيسي على مهام حفظ السلام، صغير للغاية بحيث لا يتمكن من الصمود في مثل هذا الصراع لفترة طويلة. ولهذا السبب تدرس وزارة الدفاع كيفية إنشاء قوة مسلحة قابلة للتطوير.
يرى العديد من الهولنديين (كبار السن) والعديد من السياسيين أن إعادة تنشيط التصويت الإلزامي أمر مفيد. يبدو هذا جيدًا، لكن هناك بعض المشاكل. لقد اختفى التنظيم والبنية الأساسية اللازمة لإيواء وتدريب أعداد كبيرة من المجندين بشكل كامل تقريبًا. إن إنشاء مثل هذه القدرة التدريبية يستغرق سنوات، وسوف يؤدي بناء أو تجديد أماكن الإقامة إلى إجراءات طويلة ذات نتائج غير مؤكدة بسبب مشاكل تتعلق بانبعاثات النيتروجين أو وجود ضفدع ناترجاك المحمي أو مستعمرة الخفافيش. علاوة على ذلك، ارتفع عدد المجندين بشكل كبير، ويرجع ذلك جزئيا إلى إدخال التجنيد الإجباري للنساء. بالنسبة لمعظمهم لا يوجد عمل كمجند في وزارة الدفاع. لا يتعين عليهم الحضور ويمكنهم العمل على حياتهم المهنية الاجتماعية. وهذا يخلق حالة من عدم المساواة لم تعد مقبولة. ومن أجل ضمان شكل من أشكال المساواة، يقترح فرض التزام بالخدمة الاجتماعية على جميع الشباب. ولكن ماذا يعني ذلك عمليا؟ هل ينبغي للمنظمات العاملة في مجال الرعاية الصحية والتعليم وإدارة الطبيعة وما إلى ذلك أيضًا إنشاء نظام لتجنيد وتدريب موظفي الخدمة الاجتماعية؟ وحتى لو كانت هذه المنظمات على استعداد للتعاون، فإن شيئاً كهذا قد يستغرق سنوات، إذا ما تمكن من تنفيذه على الإطلاق. وهل تستطيع كافة المنظمات التي تتعامل مع المجندين أن تدربهم في عام واحد ليصبحوا قوات صالحة للاستخدام وتدر أي عائد؟
وبناء على النقاط المذكورة أعلاه، يبدو أن إعادة فرض التصويت الإلزامي في هذا الوقت ليس بمثابة جسر واحد، بل جسرين. ربما يكمن الحل العملي في البدائل. ويرى الفريق المتقاعد مارت دي كرويف، الخبير في القوات المسلحة التي تضم المجندين والجنود المحترفين، أن النموذج الذي تستخدمه الدول الاسكندنافية يتمتع بقدر كبير من المزايا. ويحصل الشباب الذين يسجلون في القوات المسلحة على إعانة من الحكومة. إذا استمروا في العمل في القوات المسلحة بعد التدريب العسكري أو أصبحوا من جنود الاحتياط، فإن الحكومة ستدفع جزءًا من تكاليف تعليمهم أو تدريبهم الإضافي، وسيتم منحهم الأولوية عند التقدم للحصول على وظيفة حكومية. ولا يسمي دي كرويف ذلك بالخدمة العسكرية الإلزامية، بل قانون الخدمة العسكرية، ويبدو أنه ناجح بشكل خاص هناك.
يرى العديد من الهولنديين (كبار السن) والعديد من السياسيين أن إعادة تنشيط التصويت الإلزامي أمر مفيد. يبدو هذا جيدًا، لكن هناك بعض المشاكل. لقد اختفى التنظيم والبنية الأساسية اللازمة لإيواء وتدريب أعداد كبيرة من المجندين بشكل كامل تقريبًا. إن إنشاء مثل هذه القدرة التدريبية يستغرق سنوات، وسوف يؤدي بناء أو تجديد أماكن الإقامة إلى إجراءات طويلة ذات نتائج غير مؤكدة بسبب مشاكل تتعلق بانبعاثات النيتروجين أو وجود ضفدع ناترجاك المحمي أو مستعمرة الخفافيش. علاوة على ذلك، ارتفع عدد المجندين بشكل كبير، ويرجع ذلك جزئيا إلى إدخال التجنيد الإجباري للنساء. بالنسبة لمعظمهم لا يوجد عمل كمجند في وزارة الدفاع. لا يتعين عليهم الحضور ويمكنهم العمل على حياتهم المهنية الاجتماعية. وهذا يخلق حالة من عدم المساواة لم تعد مقبولة. ومن أجل ضمان شكل من أشكال المساواة، يقترح فرض التزام بالخدمة الاجتماعية على جميع الشباب. ولكن ماذا يعني ذلك عمليا؟ هل ينبغي للمنظمات العاملة في مجال الرعاية الصحية والتعليم وإدارة الطبيعة وما إلى ذلك أيضًا إنشاء نظام لتجنيد وتدريب موظفي الخدمة الاجتماعية؟ وحتى لو كانت هذه المنظمات على استعداد للتعاون، فإن شيئاً كهذا قد يستغرق سنوات، إذا ما تمكن من تنفيذه على الإطلاق. وهل تستطيع كافة المنظمات التي تتعامل مع المجندين أن تدربهم في عام واحد ليصبحوا قوات صالحة للاستخدام وتدر أي عائد؟
وبناء على النقاط المذكورة أعلاه، يبدو أن إعادة فرض التصويت الإلزامي في هذا الوقت ليس بمثابة جسر واحد، بل جسرين. ربما يكمن الحل العملي في البدائل. ويرى الفريق المتقاعد مارت دي كرويف، الخبير في القوات المسلحة التي تضم المجندين والجنود المحترفين، أن النموذج الذي تستخدمه الدول الاسكندنافية يتمتع بقدر كبير من المزايا. ويحصل الشباب الذين يسجلون في القوات المسلحة على إعانة من الحكومة. إذا استمروا في العمل في القوات المسلحة بعد التدريب العسكري أو أصبحوا من جنود الاحتياط، فإن الحكومة ستدفع جزءًا من تكاليف تعليمهم أو تدريبهم الإضافي، وسيتم منحهم الأولوية عند التقدم للحصول على وظيفة حكومية. ولا يسمي دي كرويف ذلك بالخدمة العسكرية الإلزامية، بل قانون الخدمة العسكرية، ويبدو أنه ناجح بشكل خاص هناك.